Die allsafe GmbH & Co. KG beauftragt Ferber Personalberatung exklusiv: IT-Leiterin (w/m/d) am Bodensee
Seit 1964 liefert allsafe Systeme zur Sicherung von Ladegut, Sitzschienen und Fittinge für Transportindustrie, Automobil- und Luftfahrtbereich. Kunden schätzen Produkte und die umfassende Betreuung so sehr, dass sie uns über Jahre treu bleiben.
Ergebnis: 57 Mio. EUR in 2020 mit 245 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland…
…mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch „New Work“. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Verantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individuelle Boni…
…mit Zukunftsstrategie und Sinn: grüne Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen…
… und mit einem coolen Chef
IT-Leiterin (w/m/d)*
Ihr Job: IT-Landschaft für Mensch und Business
Ob es um IT-Security geht, um das ERP-System, die Serverarchitektur oder den User-Support – mit Ihrem vierköpfigen Team liefern Sie eine robuste IT-Basis für die gesamte Wertschöpfung: Von der Personalplanung in der Fertigung bis hin zu den neuen Big-Data- und Innovations-Projekten, immer schaffen Sie die Grundlage. Und sorgen so dafür, dass die Menschen im Unternehmen sinnvolle Arbeit leisten können, für technologische Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennutzen.
Operativ und gleichzeitig vorausschauend
Sie wissen: Das Business muss ohne Unterbrechung laufen. Deswegen hat das operative Tagesgeschäft und die Stabilität der IT für Sie immer Priorität.
Sie wissen auch: Nur wer auf dem neusten Stand der Technik bleibt, kann als Unternehmen erfolgreich sein, intern effizient, im Wettbewerb überlegen. Deswegen streben Sie konstant Optimierung an. Ihre Vision: Eine der besten IT-Landschaften im produzierenden Mittelstand in Deutschland.
Die Aufgabe im Detail
Sie…
- legen die Ziele und Strategien für die IT fest und binden dabei Ihr Team, User und Führungskräfte ein.
- beobachten Trends und Fortschritte in der Technologie und finden immer wieder Wege, um für allsafe Wettbewerbsvorteile zu schaffen
- steuern laufende technologische Systeme und Plattformen und passen Sie wenn nötig an
- planen die Einführung neuer Systeme und bieten Ihrem Team und Menschen in der gesamten Organisation Hilfestellung in der Umsetzung
- arbeiten eng mit dem Innovations- und Digitalisierungs-Team zusammen, unterstützen die Projekte, setzen im Zweifel aber auch operative Stabilität durch
- analysieren Kosten, Werte und Risiken der Informationstechnologie und nehmen bei Bedarf Optimierungen vor
- führen sensibel und kooperativ ein kleines Team von 4 Mitarbeitern und bis zu 4 BA-Studentinnen und Studenten.…
Der besondere Reiz dieser Stelle
Keine Abteilungen, keine Konzernstrukturen, keine komplizierten Entscheidungswege, dafür eine Kultur der Wertschätzung und die Freiheit, operative IT-Stabilität mit pragmatischer Innovation so zu kombinieren, wie es Ihrer Überzeugung entspricht.
Wir wünschen uns eine IT-Leiterin (w/m/d), die operativ und vorausschauend ist
Das bringen Sie für diese Rolle mit:
- Ausgezeichnete Kenntnisse von IT-Systemen und Infrastruktur
- Fähigkeit, eine IT stabil zu betreiben, zu gestalten und zu erneuern
- Solides Wissen über die Planung und Steuerung von Budgets
- Erste Führungserfahrung, Empathie und kooperative Kommunikationsfähigkeit
Uns kommt es nicht auf Zertifikate und Job-Titel an. Eine promovierte Informatikerin mit erster Führungserfahrung ist genauso willkommen wie ein Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung als IT-Leiter im Mittelstand. Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten in dieser Rolle wohl fühlen, dann lassen Sie uns reden!
Schauen Sie doch einmal bei uns vorbei.
www.allsafe-group.com dort finden Sie Videos, Blogs und aktuelle Informationen.
… und was meinen sie – passen wir zueinander?
Dann sollten wir uns unbedingt einmal kennen lernen.
Für ein erstes Informationsgespräch kontaktieren Sie gerne Ina Ferber von der von uns beauftragten Ferber Personalberatung, oder senden Sie direkt Ihre Bewerbung. Ina Ferber erreichen Sie hier: 0173-2771017, inaferber@employerreputation.de Anrufe und Mails gehen alle direkt bei Ina Ferber ein und werden vertraulich behandelt.
* Selbstverständlich sind uns alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von ihrem Geschlecht. Wir verwenden die weibliche Form des Jobtitels, damit es eindeutig ist: Bewerbungen von Frauen und Männern sind willkommen. Um es ganz deutlich zu sagen: Wir sind davon überzeugt, dass Männer und Frauen gute Führungskräfte und Ingenieure sind, in Teilzeit führen können oder nach einer Familienauszeit ihre Aufgabe wieder aufnehmen können. Wir freuen uns auf Sie!