Die allsafe GmbH & Co. KG beauftragt Ferber Personalberatung exklusiv: Chief Digital Officer (w/m/d) am Bodensee

Seit 1964 liefert allsafe Systeme zur Sicherung von Ladegut, Sitzschienen und Fittinge für Transportindustrie, Automobil- und Luftfahrtbereich. Kunden schätzen Produkte und die umfassende Betreuung so sehr, dass sie auch Preise über Markt-Niveau akzeptieren.

Ergebnis: 68 Mio. EUR in 2019 mit 265 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland…

…mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch „New Work“. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Verantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individuelle Boni…

…mit Zukunftsstrategie und Sinn: grüne Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen…

…mit einem coolen Chef

… und nicht zu vergessen, wenn Du magst, mit einem Spitzen-Titel!

Chief Digital Officer (w/m/d)

Sie stiften sinnvollen Nutzen mit allsafe

Digitalisierung bedeutet für uns: grüne technologische Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennutzen. Sie sind die Macherin (w/m/d), die für allsafe diese Digitalisierungsstrategie als Unternehmenslandkarte erstellt: Digitalisierung in der Produktion, digitale Geschäftsmodelle, Machine Learning, Digitalisierung in der Qualitätssicherung… Sie wirken im gesamten Unternehmen. Und erreichen ein handfestes Ziel: 50% mehr digitale Prozesse in allen Bereichen und Geschäftsfeldern in den nächsten 3-5 Jahren.

Die Aufgabe im Detail

Mit Begeisterung digitalisieren Sie alles, was möglich ist und Nutzen bringt:
  • Digitalisierung der Produktion
    • digitaler Zwilling
    • Cobots in der Montage
    • Vorbeugende Instandhaltung – Machine Learning für Wartung und Instandhaltung
  • Digitalisierung in der Qualitätssicherung
  • Digitalisierung in der Produktentwicklung
  Sie gestalten „allsafe in der Zukunft“
  • Strategie für Künstliche Intelligenz und Machine Learning
  • Digitale Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle
  „Digitales“ entwickeln Sie als Basis für Nachhaltigkeit und systemische Kreislaufwirtschaft „blueserve®“   Sensibel und kooperativ führen Sie ein kleines Team von 3-4 Mitarbeitern.

Der besondere Reiz dieser Stelle

Keine Abteilungen, keine Konzernstrukturen, keine komplizierten Entscheidungswege, dafür die Freiheit, auf der grünen Wiese Digitalisierung zu entwerfen und nachhaltige Innovation für Kunden um Umwelt zu liefern.

Wir wünschen uns eine inspirierende Kollegin (w/m/d) mit digitaler Erfahrung

Digitalisierung ist ihre Passion – im Entwicklungsprozess, in der Produktion, für neue Kundenprodukte und für neue Geschäftsfelder.

  • Sie kennen und können reale Prozesse in der Entwicklung von Soft- und Hardware, der Produktion, der Supply Chain oder der Qualitätssicherung – also Abläufe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Produktion.
  • Einfühlsam mit Kunden und Kollegen und hands-on in der realen Produktion von Hardware arbeiten und gleichzeitig eine „Digitale Wirklichkeit“ aufbauen – so schreiben Sie heute Ihre Erfolgsgeschichten!
  • Dabei haben Sie einen Blick für die Synergien zwischen materieller und digitaler Welt, sind seit ein paar Jahren als Projektleiter oder Teamleiter „Digitalisierung“ im Konzern erfolgreich und suchen eine Aufgabe mit mehr Spielraum.
  • Nachhaltigkeit und die systemische Kreislaufwirtschaft „blueserve®“ begeistern Sie.
  • Mit Empathie und Ehrgeiz vereinen Sie Menschen und Ideen.
  • Sie bringen neue Talente und neues Wissen als Ergänzung zu uns.

www.allsafe-group.com dort finden Sie einen Film über uns.

 … und was meinen sie – passen wir zueinander?

Dann sollten wir uns unbedingt einmal kennen lernen.

Für ein erstes Informationsgespräch kontaktieren Sie gerne Ina Ferber von der von uns beauftragten Ferber Personalberatung, oder senden Sie direkt Ihre Bewerbung. Ina Ferber erreichen Sie hier: 0173-2771017, info@ferber-personalberatung.de Anrufe und Mails gehen alle direkt bei Ina Ferber ein und werden vertraulich behandelt.

Kontakt

Sie haben offene Stellen zu besetzen, benötigen Unterstützung in der Gewinnung neuer Mitarbeiter und suchen eine Personalberatung? Dann kontaktieren Sie uns:

+49 173 2771017