Qualifizierte Mitarbeiter sind auf dem heutigen Arbeitsmarkt schwer zu finden. Recruiting ist für viele Unternehmen die Herausforderung unserer Zeit. Der Mittelstand ist von diesem Trend besonders betroffen, denn der aktuelle Fachkräftemangel wirkt sich in diesen Unternehmen gleich doppelt aus: von den wenigen verfügbaren Fachkräften suchen die meisten den Karriereweg in großen Konzernen. Mit Ferber Personalberatung hat der Mittelstand einen kompetenten Partner an seiner Seite, um die wachsenden Herausforderungen des Arbeitsmarkts zu meistern.

Erfahrene Technologie- und Innovationsmanager ebenso wie junge Talente mit technisch-analytischer Intelligenz, Ingenieure, Informatiker, Naturwissenschaftler und scharfsinnige Quereinsteiger haben eines gemeinsam: Sie wissen, dass sie begehrt sind. Denn sie werden von Imagewerbung und von Recruitern großer Konzerne mit Angeboten bombardiert. Mittelständische Unternehmen können kaum mithalten: Sie können Wunschkandidaten weder mit einem millionenschweren Marketingbudget noch mit einem vielköpfigen Team von angestellten Headhuntern erreichen. Ferber Personalberatung ebnet mittelständischen Mandanten einen professionellen Zugang zu den gesuchten Kandidaten.